Administração

Aavaliação e a classificação de cargos podem nos ajudar a perceber o quão importante é um cargo em relação a outro dentro da estrutura salarial e, com isso, ajudar a estabelecer o salário adequado baseado nessa questão. entretanto precisamos de uma metodologia de avaliação e classificação de cargos para nos auxiliar nessa definição. existem basicamente dois grandes métodos de avaliação de cargos utilizados pelas empresas, atualmente que são os métodos não quantitativos e os métodos quantitativos. no método de avaliação não quantitativo, podemos encontrar dois tipos principais de aplicação (metodologia), o de escalonamento e o de graus predeterminados. escalonamento é o método mais simples. os cargos são hierarquizados de acordo com as dificuldades, responsabilidades e requisitos. os cargos são comparados de forma global, e por isso acabam sofrendo a influência dos próprios salários que o ocupante do cargo tem. existem duas formas de escalonamento, o escalonamento simples e o escalonamento por comparação binário ou comparação de pares. sobre estas duas formas de escalonamento, o escalonamento simples e o escalonamento por comparação binário ou comparação de pares, analise as afirmações a seguir: i. no escalonamento simples os membros do comitê, individualmente, hierarquizam os cargos do grupo ocupacional. ii. no escalonamento simples o comitê, por meio de um consenso, define o escalonamento final, isto é, do cargo de menor importância ao cargo de maior peso, sem que um critério muito preciso tenha sido discutido. iii. no escalonamento por comparação binária ou comparação de pares os membros do comitê, individualmente, comparam, aos pares, os cargos em análise, resultando em uma hierarquização. iv. no escalonamento por comparação binária ou comparação de pares os membros do comitê comparam os cargos das linhas com os das colunas, procurando estimar aquele de maior peso, e registra-o com o sinal ( ), se o da linha for inferior ao cargo da coluna, esse recebe o sinal (–). assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) acima citadas que estão corretas: escolha uma: a. apenas as afirmativas i e ii são verdadeiras. b. apenas as afirmativas iii e iv são verdadeiras. c. todas as afirmativas estão corretas. d. apenas as afirmativas ii, iii e iv são verdadeiras. e. apenas as afirmativas i, ii e iv são verdadeiras.

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Aavaliação e a classificação de cargos podem nos ajudar a perceber o quão importante é um cargo em r...

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