Administração
Administração, 16.09.2019 20:51, felipe0387

(adaptada de enade, 2012) cada vez mais as organizações estão investindo em formas diferenciadas e estratégicas de formação de seus . o surgimento das universidades corporativas (uc´s) é um reflexo desta nova preocupação demonstrando o comprometimento da empresa com a educação e o desenvolvimento dos funcionários, por meio da implementação de uma ferramenta eficaz de alinhamento e desenvolvimento dos talentos para as estratégias empresariais. eboli, marisa. o desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. varios autores. as pessoas na organização. são paulo: editora gente, 2002. considerando o texto acima e a existência de uma relação direta entre a educação corporativa e a gestão do conhecimento, avalie as afirmativas abaixo: i. a educação corporativa representa uma forma de manter os atualizados e com as competências necessárias para desempenhar as suas tarefas ao mesmo tempo em que gera vantagem competitiva e promove a cidadania. ii. empresas que utilizam da educação corporativa desenvolvem saberes e competências críticas que se voltam ao aprendizado organizacional e atendimento do público interno, apenas, sendo aplicada no seu espaço real de trabalho. iii. as universidades corporativas (uc´s) são uma evolução dos antigos departamentos de treinamento e desenvolvimento e representam uma forma de gerar conhecimento que pode ser transmitido a todos os . iv. as universidades corporativas (uc´s) surgiram da necessidade das organizações manterem os seus atualizados, visto que instituições externas não estão dando conta da demanda, e também porque os cursos são voltados aos objetivos estratégicos da empresa. é correto o que se afirma em: alternativas alternativa 1: i e ii, apenas. alternativa 2: iii e iv, apenas. alternativa 3: i, ii e iii, apenas. alternativa 4: i, iii e iv, apenas. alternativa 5: i, ii, iii e iv.

answer
Respostas totais: 1
Ver

Other questions on the subject: Administração

image
Administração, 15.08.2019 04:48, FerSilva2403
Uma entidade, com necessidade de caixa, passou a analisar as alternativas que teria para melhorar os seus resultados e recuperar a sua capacidade de pagamentos. formou-se, então, um grupo constituído pelo gestor operacional, gestor comercial e gestor contábil, para definir uma linha de ação que determine qual o caminho mais assertivo para a empresa, diante desta crise. após um exame das alternativas existentes, eles concluíram que poderiam conseguir caixa com a venda de ativos que não estivessem em uso, e melhorar os resultados da empresa. definida a linha de atuação, eles passaram a discutir como poderiam operacionalizar as decisões tomadas, com a identificação dos pontos e despesas a serem vendidos e os custos. considerando o enredo apresentado, seu desafio será classificar as contas a seguir em patrimoniais ou de resultado e, em seguida, ordenar as contas de ativo, passivo, patrimônio líquido, receitas, custos e despesas.
Total de respostas: 2
image
Administração, 15.08.2019 04:46, paulricar0
Amovimentação leva em conta diversos princípios, os quais têm como foco a organização do trabalho e a segurança dos envolvidos. entretanto, seja por irresponsabilidade ou descuido, nem sempre todos os princípios são seguidos. considere a situação a seguir: um colaborador, o qual é responsável por cuidar da movimentação do estoque de produtos finalizados de uma fábrica, estava no final de seu turno. o rapaz tinha um compromisso marcado para meia hora após o final do expediente e precisava sair com pressa, porém um novo lote de produtos ficou pronto quando faltavam apenas 10 minutos para que seu horário fosse finalizado. o mesmo ficou impaciente e, com pressa, movimentou os produtos com o equipamento correto, mas armazenou os mesmos no local mais próximo, sem verificar se estava guardando no lugar correto. após isso, os funcionários do turno seguinte demoraram cerca de duas horas para encontrar o lote, o que atrasou o processo de transporte. elaborado pelo professor, 2019. ​ verificando o excerto acima e considerando os princípios básicos de movimentação, qual dos princípios claramente não foi seguido? alternativas alternativa 1: princípio do espaço disponível. alternativa 2: princípio da padronização. alternativa 3: princípio da automação. alternativa 4: princípio da unitização. alternativa 5: princípio ergonômico.
Total de respostas: 1
image
Administração, 15.08.2019 04:38, yarawaneska49
Segundo stone (apud bretzke, 2004), o pressuposto de um programa de fidelização é de que 80% das vendas repetidas vêm de 20% da base de clientes. todo o esforço de segmentação, portanto, concentra-se em identificar esses 20% da base de clientes e desenvolver uma série de atividades de relacionamento que mantém o cliente e consumidor constantemente motivado a repetir a compra. aponte nas opções abaixo a alternativa que identifica o que é necessário a empresa fazer para começar o processo de fidelização do seu consumidor. escolha uma: a. as empresas não precisam se sentir obrigadas a promover a fidelização dos clientes, se a empresa tem um produto bom que se vende sozinho, não há a necessidade destes investimentos. b. o mercado competitivo em que se encontram as empresas, o que realmente fideliza o consumidor é a ordem do mais barato, o consumidor quer ter a vantagem de sentir que economizou em algo, isso é importante. c. por meio de programas customizados é possível construir e manter a fidelidade dos clientes. para fidelização é necessário entender as necessidades, desejos e valores dos clientes, enviando a mensagem correta na hora certa e para as pessoas certas. d. a estratégia do marketing boca a boca ainda é o mais eficaz quando se trata de fidelização de clientes. melhor que a empresa investir em propaganda é o próprio cliente falar do produto. e. a fidelização do consumidor começa com o histórico da empresa no mercado, dispensado outras questões como preço ou formas de atendimento. a credibilidade da marca é o que garante o resultado.
Total de respostas: 1
image
Administração, 15.08.2019 04:14, pohameeeeu
Ocliente é o objetivo principal de uma organização, através dele que as empresas obtêm seus lucros, que é a finalidade das organizações. todas as áreas, marketing, vendas, operações, finanças, recursos humanos, devem focalizar seus esforços em seus clientes, estabelecendo uma relação de confiança e fidelização. “clientes podem demitir todos de uma empresa, do alto executivo para baixo, simplesmente gastando seu dinheiro em algum outro lugar.” (sam walton, fundador da rede wall-mart). aponte a alternativa que explica a definição correta de cliente. escolha uma: a. a globalização consolidou e fidelizou os clientes, definindo o cliente como um sujeito que está em busca do novo, de novos produtos e serviços. e com isso as empresas agregam seus valores. b. a definição correta de cliente é aquela onde há o processo de troca e a geração de receita. clientes de varejo necessitam e desejam produtos e serviços específicos e estarão dispostas a pagar por isso. c. podemos definir cliente como a peça final para impulsionar as atividades da organização, novos produtos, novos serviços apresentados ao cliente e aguardando suas demandas. d. definimos cliente como aquele que busca construir um relacionamento com a organização, o cliente se fideliza e não abre espaço para a concorrência. e. cliente é aquele para quem se vende alguma coisa. é quem consome os produtos que a organização oferece ao mercado. ainda hoje muitas empresas não entendem de forma abrangente seu significado. é o gerador de receitas.
Total de respostas: 1
Você sabe a resposta correta?
(adaptada de enade, 2012) cada vez mais as organizações estão investindo em formas diferenciadas e e...

Questions in other subjects:

Konu
Biologia, 13.08.2020 08:14
Konu
Português, 13.08.2020 08:14
Konu
Ed. Física, 13.08.2020 08:14
Konu
Matemática, 13.08.2020 08:14
Konu
Matemática, 13.08.2020 08:14
Konu
Ed. Física, 13.08.2020 08:14
Respostas e perguntas no site: 19966481