Administração
Administração, 17.09.2019 03:00, Creusacosta

Dado o reajuste de 12,12% a que a reportagem se refere, infere-se que "o pacto fechado em 2015" permitiu que o salário nominal passasse de r$ 1.466,15 em 2014 para os r$ 1.643,85 (1.643,85/ 1,1212 = 1.466,15) de 2015. suponha que, no mesmo período, o índice nacional de preços ao consumidor (muito usado em dissídios salariais, pois mede a inflação para aqueles que ganham de 1 a 8 salários mínimos) tenha aumentado de 100 para 110. a) julgue a seguinte afirmativa, dizendo se ela é verdadeira ou falsa, justificando sua resposta: "o salário real dos operários de são paulo diminuiu entre 2014 e 2015". b) qual deveria ser o valor do novo salário dos operários caso eles tivessem alcançado o objetivo pretendido, ou seja um ganho real de 8%? mantenha a memória de cálculo e explique a lógica do raciocínio.

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Administração, 19.08.2019 00:00, rafaela7745
Com relação ao conceito de prevenção na saúde pode-se afirmar: i. o conceito de prevenção é quando ocorre uma ação antecipada de acordo com o conhecimento da história natural, para tornar improvável o processo posterior da doença. ii. o conceito de prevenção está diretamente relacionado e interligado com o conceito de saúde, que de acordo com a oms vai muito além do que o simples bem estar físico de uma pessoa. iii. são necessárias várias estratégias para prevenção, tais como diagnóstico e tratamento precoce da patologia, adequação social e ambiental de acordo com as necessidades, suporte e informações à comunidade, identificação das atividades de risco presentes no ambiente em que vive, etc. iv. na prevenção não há uma inter-relação da saúde com o desenvolvimento social e econômico. estão corretas as afirmativas: quest.: 8 i e ii somente. iii e iv somente. i, ii, iii e iv. i, ii e iii somente. i e iii somente.
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Administração, 20.08.2019 12:00, evellyn4368
Algumas organizações costumam aplicar testes durante os processos seletivos, entre eles, o teste situacional. conforme o exposto avalie o que se afirma em: i) é utilizado com o intuito de conhecer o sistema endógeno dos indivíduos, para avaliar as características comportamentais dos candidatos. ii) o teste situacional tem a propriedade de avaliar candidatos em determinadas situações práticas do dia a dia no trabalho, quanto a sua rapidez, eficiência e tomada de decisão. iii) quando há necessidade de medir o potencial, os conhecimentos e habilidades que o candidato possui, aplica-se o teste situacional. escolha uma: a. i e iii, apenas. b. i, ii e iii. c. ii, apenas. d. ii e iii, apenas.
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Administração, 19.08.2019 00:00, dailaneazevedo
Aestratégia de implementação de sistemas integrados não consiste em juntar sistemas separados, mas integrados, com ligações para que processos semelhantes sejam perfeitamente geridos e executados sem duplicação. muitas vezes, é mais eficiente combinar os três sistemas partilhando as cláusulas e os procedimentos comuns. com base nisso, os componentes do sgi (sistema de gestão integrada) incluem dentre outras coisas:
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Administração, 20.08.2019 03:00, elen160
Sobre o processo da aprendizagem do consumidor, podemos afirmar: i. envolve experiências do presente que refletem em comportamento futuro. ii. envolve experiências que marcam apenas o momento da compra. iii. a aprendizagem do consumidor elimina possibilidades de compras impulsivas. é correto o que se afirma em:
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Dado o reajuste de 12,12% a que a reportagem se refere, infere-se que "o pacto fechado em 2015" perm...

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