Administração
Administração, 16.09.2019 23:58, mickablack09

Com relação ao planejamento de pessoal, a área de recursos humanos tem como objetivo analisar o plano de carreira que possa obter o aumento do capital intelectual para as organizações. desse modo, o treinamento e o desenvolvimento das pessoas é papel fundamental do gestor de pessoas. sobre o plano de carreira, analise as seguintes afirmativas:

i- um fator importante para obter um plano de carreira é a aplicação da avaliação de desempenho das pessoas envolvidas.
ii- investimento em treinamento e desenvolvimento das pessoas pela organização requer maior probabilidade de obter um capital intelectual.
iii- a evolução contínua do profissional só deverá ser percebida quando houver demissão do mesmo.
iv- é fundamental que o profissional queira crescer profissionalmente para que o gestor ofereça o plano de carreira.

agora, assinale a alternativa correta:

answer
Respostas totais: 2
Ver

Other questions on the subject: Administração

image
Administração, 15.08.2019 00:10, paulricar0
Apartir da década de 1980, o sistema produtivo brasileiro passou por importante alteração. o modelo econômico, antes baseado em produção industrial, passou a ser baseado em serviços. essa alteração produziu também alterações nas estruturas das organizações, atendendo a um movimento estratégico assinale com vou f as alterações ocorridas. i) ( ) a descentralização das responsabilidades. ii) ( ) o surgimento da computação cognitiva. iii) ( ) o staff passa a desenvolver papéis estratégicos, como a criação e disseminação do conhecimento. iv) ( ) substituição da mão de obra por robôs. v) ( ) o achatamento dos níveis da estrutura organizacional, a redução dos níveis do staff. alternativas: a) v-f-f-f-v. b) f-f-v-v-v. c) v-v-v-f-f. d) f-v-f-f-f. e) v-f-v-f-v.
Total de respostas: 2
image
Administração, 14.08.2019 23:48, Gustavopierro
Quem foi o segundo presidente do brasil? ​
Total de respostas: 2
image
Administração, 15.08.2019 04:21, yarawaneska49
Gerenciar relacionamentos com o cliente envolve gerenciar dados e informações. ao longo do tempo as empresas de produtos e serviços ampliaram seu entendimento em relação aos clientes. após compreenderem as variáveis que influenciam o comportamento do consumidor, passaram a servir e atender suas necessidades em troca de valor (dinheiro) e negócios repetitivos. aponte a alternativa que define o modelo de consumidor atual. escolha uma: a. o perfil do novo consumidor está em busca de agilidade no atendimento, essa é a principal característica e justifica o valor investido no produto. b. na busca por produtos eficientes que atendam as suas necessidades se caracteriza como o novo perfil do consumidor. e as organizações estão de adaptando a este processo competitivo. c. o consumidor está muito mais consumista, e esse comportamento abre portas para as empresas utilizarem de seus recursos midiáticos para a captação de novos clientes. d. o consumidor busca hoje se identificar com os produtos ofertados ao mercado, assim, as empresas que ofertarem produtos com preços justos ganharão um numero maior de clientes. e. os clientes desejam e esperam que as empresas ofereçam produtos e serviços e desenvolvam suas ofertas de forma flexível e a um preço justo. cabe as empresas atender essas necessidades e despertar novos desejos.
Total de respostas: 1
image
Administração, 15.08.2019 01:43, XXXTh
Por favor, preciso muito de ! alguém sabe me dizer quem são os pensadores da abordagem burocrá
Total de respostas: 1
Você sabe a resposta correta?
Com relação ao planejamento de pessoal, a área de recursos humanos tem como objetivo analisar o plan...

Questions in other subjects:

Konu
Português, 04.12.2019 04:03
Konu
Filosofia, 04.12.2019 04:03
Konu
Física, 04.12.2019 04:03
Konu
Biologia, 04.12.2019 04:02
Konu
Pedagogia, 04.12.2019 04:02
Respostas e perguntas no site: 20065719