Administração
Administração, 27.04.2020 03:23, alice4349

“Muitas empresas começam a implantar sistemas de avaliação de desempenho sem preparar sua população para administrar esta nova realidade. Encaram apenas como um procedimento técnico. As pessoas não têm a clara compreensão da utilização, dos objetivos, e acabam tendo alguns receios, tanto em avaliar como em serem avaliadas, e o fazem de qualquer jeito. É óbvio o resultado: acaba não dando certo e o investimento é perdido.” Rabaglio (2013, p. 7) Assim, o maior desafio do programa de avaliação de desempenho é saber qual é, de fato, a finalidade da avaliação. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I-A empresa deve construir um programa de avaliação de desempenho, para que possa estabelecer efetivamente as estratégias de implantação, manutenção e feedback em relação ao processo avaliativo. II- Para o sucesso desse programa é importante desenvolver a cultura da avaliação, com ampla representatividade e apoio da alta direção e consequente envolvimento e comprometimento dos funcionários. III- É preciso potencializar o papel da avaliação como um julgamento que só terá consequências negativas para as pessoas.

answer
Respostas totais: 2
Ver

Other questions on the subject: Administração

image
Administração, 15.08.2019 00:17, larissamathiasolivei
Oque significava à justiça para os gregos? ​
Total de respostas: 2
image
Administração, 15.08.2019 03:20, tai2242
Aabordagem tradicional da política de qualidade consiste em verificar os resultados dos trabalhos depois de realizados. deming e juran, desenvolveram uma abordagem mais abrangente para obter a excelência total. qual é esta abordagem?
Total de respostas: 1
image
Administração, 15.08.2019 03:10, mickablack09
10) pode-se dizer que a logística reversa apresentou mais um sentido para o fluxo de materiais, o fluxo de retorno, mas que além disso esse conceito agregou à gestão empresarial: alternativas: a) características voltadas à informatização dos processos e do uso de recursos financeiros. b) ferramentas de gestão de estoque e otimização da cadeia produtiva. c) características voltadas à gestão de informações e seu impacto sobre a relação empresa/cliente. d) características voltadas para a otimização dos processos de compra e venda. e) características voltadas para a otimização dos processos e do uso de recursos naturais.
Total de respostas: 1
image
Administração, 15.08.2019 01:20, felipe0387
Aempresa de promoção de eventos alvirrubra tem em seu processo de recompensa organizacional um conjunto de recompensas, que podem ser financeiras ou não financeiras, ofertado aos seus colaboradores. o diretor pediu para que o novo estagiário identificasse na lista a seguir qual delas não pode ser considerada uma recompensa financeira. assim, assinale a alternativa correta, que deveria ser apontada pelo estagiário.
Total de respostas: 2
Você sabe a resposta correta?
“Muitas empresas começam a implantar sistemas de avaliação de desempenho sem preparar sua população...

Questions in other subjects:

Konu
Matemática, 27.09.2016 21:46
Konu
Química, 03.05.2017 00:39
Konu
Biologia, 17.05.2016 01:05
Konu
Geografia, 01.09.2016 01:39
Respostas e perguntas no site: 14861321