Administração
Administração, 12.04.2016 23:48, Kauanyavakins

Oambiente de trabalho e a visão de carreira mudaram muito nos últimos anos, devido à influência das características das diferentes gerações que compartilham o mesmo local de trabalho, podemos definir gerações como o conjunto de indivíduos nascidos em uma mesma época, influenciados por um contexto histórico, determinando comportamentos e causando impacto direto na evolução da sociedade, como a geração baby boomer, x, y, z e alpha.

a) a geração y valoriza a estabilidade financeira, por isso, investe na capacitação constante.

b) a geração y valoriza a estabilidade no emprego, por isso, aceita desafios crescentes.

c) a geração y valoriza as recompensas extrínsecas, como dinheiro e poder.

d) a geração y valoriza ainda não estar no mercado de trabalho, portanto, não tem visão de carreira.

e) a geração y valoriza o sucesso interno, ou seja, busca o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

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