Ao estudarmos o comportamento organizacional, precisamos compreender todas as estruturas e variáveis que interferem no comportamento dos seres humanos dentro de seus limites profissionais. isto quer dizer, que nossa análise ocorre dentro do contexto das organizações. por este motivo, torna-se fundamental investigar os fundamentos históricos da relação do homem com o trabalho
para tanto, é importante realizar análise organizacionais em diferentes níveis de análise como, por exemplo, a análise do individuo dentro da organização, também conhecida como análise:
microorganizacional.
mesoorganizacional
macroorganizacional
psicanálise
de mercado

Resposta correta: microorganizacional

Olá, acreditesequiser.

no item 1 do  sumário do pronunciamento técnico cpc n.º  10, encontramos a definição do que seja opções outorgadas:

" 1. as entidades frequentemente outorgam ações ou opções de ações para seus  empregados ou outras partes. planos de ações e de opções de ações constituem uma  característica comum da remuneração de diretores, executivos e muitos outros  empregados. algumas entidades emitem ações ou opções de ações para pagamento  de seus fornecedores e prestadores de serviços profissionais."

em suma, opções outorgadas  são  ações da entidade utilizadas para pagamentos de salários e de  fornecedores.
como  ações são títulos que representam parcelas do capital social da entidade, então  as contas relativas às opções outorgadas devem ser classificadas  no patrimônio líquido.