Diferença do trabalho formal e informal do serviço prestador ​

Explicação:

o trabalho formal é a atividade profissional registrada e oficializada dentro da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no qual o funcionário pode contar com a proteção e amparo das leis trabalhistas.

E o informal diz respeito a profissionais que exercem suas atividades sem registro na carteira — e, por não possuir vínculo empregatício, não contam com benefícios trabalhistas como férias, licença maternidade, aposentadoria, seguro desemprego, entre outros.

  Os trabalhos formais são aqueles que possuem uma serie de regulamentações, como por exemplo empregos de comerciários, com jornadas regulares, e com todos os direitos oferecidos pelo empregador, isso constitui o mercado formal.

  Os trabalhos informais são trabalhos onde não se tem regulações de classes trabalhistas ou sindicatos, um exemplo são os ambulantes, que trabalham para eles mesmos sem direitos garantidos pois não contribuem com previdência nem fundo de garantia, é um mercado que  cresceu no Brasil com a crise econômica

A diferença básica entre trabalho formal e informal é que o trabalho formal tem contrato de trabalho e registro na Carteira Profissional. Ele segue determinadas regras de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

O trabalho informal, por outro lado, como o próprio nome indica, não tem formalidades, ou seja, não tem registro em carteira e também não tem contrato.

O termo desemprego alude à falta de trabalho. Um desempregado é um indivíduo que faz parte da população activa (que se encontra em idade de trabalhar) e que anda à procura de emprego embora sem sucesso.

Explicação:

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A geração de trabalho informal é uma característica dos processos de transformação que o trabalho vem sofrendo ao longo dos anos. Essas transformações acontecem devido ao processo de globalização, com novos empregos, novas conexões, interatividade e praticidade.

Precarização do trabalho e saúde mental: o Brasil da Era Neoliberal. Bauru: Projeto Editorial Praxis, 2018. ALVES, G. Trabalho, subjetividade e capitalismo manipulatório - O novo metabolismo social do trabalho e a precarização do homem que trabalha. p.

Emprego formal e aquele é aquele que você é registrado em alguma empresa, e essa tem ecargos sociais com o seu registro. Emprego informal é aquele que você não tem registro em sua carteira, não recolhe pontos... Ou seja a empresa não tem nenhum encargo social com você.

Emprego formal é aquele que lhe dá direito a carteira profissional assinada, férias remuneradas, FGTS, e todos os diretos trabalhistas previstos pela CLT.
Informal é aquele onde você trabalha por conta própria ou para terceiros, sem ter direito aos benefícios acima.

Emprego formal é aquele que lhe dá direito a carteira profissional assinada, férias remuneradas, FGTS, e todos os diretos trabalhistas previstos pela CLT. Informal é aquele onde você trabalha por conta própria ou para terceiros, sem ter direito aos benefícios acima.

Emprego formal é aquele que lhe dá direito a carteira profissional assinadas, férias remuneradas, FGTS, e todos os direitos trabalhistas previstos pelo CLT. Informal é aquele onde você trabalha por conta própria ou terceiros, sem ter direito aos benefícios acima.

Explicação:

o trabalho formal é a pessoa que trabalha com carteira assinada

e informal sem carteira assinada

nao seu foi mal me desculpa mesmo porque nao sei