
Psicologia, 16.09.2019 23:41, clara2018
Analisando as afirmativas abaixo sobre o roteiro de trabalho da auditoria em recursos humanos marque verdadeiro (v) e falso (f) e em seguida assinale a alternativa que apresenta a sequência correta correta. ( ) o planejamento da auditoria, isto é programação dos objetivos que se pretendem observar; ( ) estabelecimento dos recursos para a efetivação da programação e do alcance dos objetivos; ( ) identificação da situação da empresa em relação aos sistemas; ( ) a análise da divergência entre o desempenho da empresa e as práticas de pessoal e se possível comparação com os concorrentes; ( ) realização da análise de conjuntura, procurando identificar os fatores que estão ocorrendo ou em vias de ocorrer e que possuem possibilidade de refletir na administração de recursos humanos da empresa; ( ) realizações de diagnóstico financeiro, investigando todas as praticam e técnicas de pessoal; ( ) determinação da posição ótima, mediante recomendação sobre o comportamento da administração de recursos humanos, mais precisamente, das diretrizes e das funçõ

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Psicologia, 17.08.2019 23:08, yagolds1
As dificuldades da definição do campo de psicologia da saúde refletem: a. a complexidade da relação entre medicina e psicologia. b. a indisposição dos poderes públicos. c. a ausência de recursos para pesquisas. d. a escassa produção teórica. e. o excesso de informações científicas.
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Psicologia, 16.10.2013 03:47, santosamanda45503
Leia o texto abaixo e assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, segundo a teoria de piaget. o processo de se refere à tentativa, feita pelo de solucionar uma determinada situação utilizando uma já formada, isto é, a nova situação, ou o novo elemento incorporado é assimilado a um sistema já pronto. escolher uma resposta.a. assimilação, sujeito, estrutura mentalb. acomodação, sujeito, estrutura mentalc. assimilação, meio, estrutura sociald. equilibração, meio, estrutura mental
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Psicologia, 25.10.2015 03:17, fernandaa58
Oque vemos acontecer é que a integração de novos acaba acontecendo por meio de conversas de alguns poucos minutos na unidade de registro e cadastro de pessoal ou na unidade de recrutamento e seleção. quais problemas essa prática pode acarretar ,tanto para o funcionário ,quanto para a organização
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Psicologia, 12.03.2016 15:42, anaflormarafiga
Em que consiste o condicionamento de exemplos
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Analisando as afirmativas abaixo sobre o roteiro de trabalho da auditoria em recursos humanos marque...
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